最聪明的一种员工离职（最聪明的一种员工离职,对自己有好处）

1 坚定

不管领导怎么挽留你，同事怎么劝你，

不要相信领导给你画饼或者是答应给你加薪升职，这些只不过是缓兵之计而已。

你都要心无杂念，“不听，不听，王八念经。”

公司看你去意已决，知道留不住你的心了，自然也不会再勉强你。

2 有责任心，站好最后一班岗

虽然是离职，但是也不能和领导闹得太难看，成年人做事不论对错，只谈利弊。

你要打消领导的顾虑，告诉领导我已经找好了交接人，并且我会把所有事宜安排妥当。

最后还要感谢公司的栽培，自己也是出于各种不可抗拒的原因才辞职的，希望领导批准。

3 走法律程序

如果以上都无效，老板就是拖着你浪费你时间，那么你也没必要给公司面子了，直接走法律程序。

劳动法规定，在职人员可以提前三十天提交辞职信，解除劳务合同。如果是试用期，提前三日辞职即可。

所以说在职场上一定要读劳动法，保护自己的利益。

试用期提前三天通知用人单位就可以辞职。不需要用人单位同意，不用赔偿。

合同没写明试用期内辞职的有关事项，不影响试用期内辞职，因为法律规定试用期内如何辞职。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。

1、谋求更好的发展

谋求更好的发展，这是最好的辞职理由之一。当在同一家公司呆了太久，甚至是一辈子的时候，常常会很难不断地取得进步。所以，去一家不同的公司会是个聪明的选择，当然，前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。

2、为了继续学习

另外一个不错的离职原因是打算回炉重造，提升专业能力。这个理由可以很快地暂时中断事业，让你今后的职业有个更好的未来。

3、准备好要做一些改变

辞职的理由也可以很简单，比如只是做好了要改变的准备。当在一个熟悉的环境中呆了太久之后，人常常会死于安乐，已经成了被温水煮死的青蛙，所从事的工作已经没有挑战了。